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看了一篇好文章忍不住要分享--第４位工人的成就感水雷
在從前寫的書中曾寫到一篇故事：有間加州教堂正在興建，一位路人剛好路過工地，看到三個工人正在砌磚，就跑過來，問他們在做甚麼？
第一位工人答：「我在搬這些磚到左邊，將它們砌疊在一起。」
第二位工人答：「我在蓋一座叫做哈啦耶特吾哈瑪特依索茲耶魯的新教堂。」
第三位工人答：「我在蓋一座全加州最華麗的教堂，蓋好之後，會有多少人看著我的作品！」
當時在書裡是這樣解釋的。第一位工人，顯然比較「短視」，只將砌磚當作是他的工作，他只看得到眼前要完成的任務，至少有30%的上班族都落在這個範圍內。而第二位工人則過於「制式」，他或許從老闆那裡知道這樣天天砌磚的最終目標是什麼，將那個目標死記在腦裡，但不懂得那個目標究竟代表甚麼意思，這樣的思想代表了50%上班族的心聲。而第三位工人，則做了一個「夢」，在心中繪出一幅栩栩如生的畫面，和他現在做的工作連在一起；這幅圖片，並不完全是老闆給他的，甚至和原先老闆給的任務有些出入，但第三位工人就是靠自己想像一幅圖片，將無聊的砌磚工作，注滿了熱忱與幹勁。當時我在書中註解，這，就是「做夢」的力量。
不過，若將故事繼續講下去，我想或許這位路人還會碰到「第四位工人」。
第四位工人什麼話也沒回答，丟下另外三位同事，自己提著包包走掉了。
最近忙著趕Voofox進度忙到嘴破三個洞，這是一個月來第二次破三個洞，其中一個在舌尖，怎麼都好不了，鏡子裡看只是一個小白點，一個小小白點就可以痛得我頭暈腦直，痛得偶縮話都縮不清齒，好在今天似好了不少，老婆說我太拚，要休息，不過我還蠻享受這感覺的。不過每當我以「享受」兩字來形容工作，就一定會收到三個字：「工作狂」，而每當有人說我是「工作狂」，我心中總浮現一個畫面：一片海水，上面飄著一顆顆的長著刺的圓球狀水雷。其實水雷長什麼樣子我不知道，這只是來自卡通漫畫的印象。這些水雷，一碰到就爆，爆了不會傷人，只會噴出快樂瓦斯，把我整個人都籠罩在一團極度快樂之中。這一顆顆的水雷叫做「成就感」。
成就感是老話題，聽說朋友打電話來說他想自殺，第一件給她的建議是什麼？除了「我們有多愛你，請你不要走好嗎？」還可以說什麼？這時候，不妨可以提醒他，「喂，你忘了，還有這件事、那件事還沒做！」要提醒他，這世界還有一些事情還很好玩，等著他去做，他還有這些事情可以做，做完了馬上就能享受那好玩的感覺，無論這個人去做此事的目的是因為好奇心、責任心、還是某些其他因素，做完了以後得到的只有一樣東西──「成就感」，然後他的今天就會「妥當」了，就會快樂了，而那份成就感會延續到明天，雖然人人個性不同，但沒人不愛成就感，成就感是每個人服用皆有效的「特效快樂丸」。而且不會產生抗藥性！每次獲得成就感都是原汁原味，保證你會high到，每天只要充滿成就感，你就擁有一顆鐵打的快樂心，什麼憂鬱、暴躁、煩悶、空虛都無從趁虛而入。
重點是，成就感不可能天天都有。博士班學生或許寫完整篇論文才有成就感，業務員或許在談成一家客戶之後才有成就感，上班族或許在完成老闆交付任務後才有成就感，電子新貴平時趕大小夜班也要等到發股票紅利才有成就感。平常的生活可能要修好馬桶才有成就感，有朋友問你數學問題才有成就感，要請你推薦一支手機才有成就感。但，論文一寫就是三年哪！客戶可能談了兩個月談不下半家！股票紅利搞不好今年縮水！馬桶不會常常壞！朋友不會常常問你問題……怎麼辦？
問題就是出在，大部份人們的成就感來源，總是被動的。看，第三位砌磚工人雖然心中有個大夢，但那份「成就感」，依然要等到那棟教堂完全建好以後，才會從心中湧冒出來。雖然他有夢、有動力，但他和第二位、第一位工人所得到成就感的時間並無半點差異。大部份的領薪水上班族，就像三位工人一樣，讓人生充滿了一段又一段的過渡。上班雖然有夢，但每天只是在完成這夢想的一部份，讓夢想來指引大家繼續呆呆的期待著明天。而大部份的人之所以無法常常去獲取成就感，並不是因為他們做完事情不受稱讚，而是他們根本不知道「我已經做完事情」，明確一點的來說，大家以為一定要做到某個程度，事情才叫做「已經做完」，才可以為它貼一個「completed」的貼紙，才可以跟他說掰掰，然後領到自己的成就感，大家卻不知道，一件事情原來可以「做完好幾次」。現在大家總是只讓成就感這種好東西「隨緣」，來了就享受，沒來就枯等，但有些事情本來就有兩面，你可以將它是「做完」，也可以將它看做「還沒做完」，當你的定義不同，許多事情就可以貼上「做完」，然後，這一分這一秒，就可馬上享有成就感！「讓今天就達成夢想」，而且「達成好幾次」，成就感於是就像廁所的肥皂水，每天擠好幾次，全身舒爽。
所謂的工作狂，所謂的熱情，都是來自於我天天製造的成就感。我自己天天製造成就感的基本方式，就是將把每天的工作切分成十幾個細項，表面看起來，前天我整天寫文案，昨天我整天寫程式，但其實每件大事中都有好多好多的「小事」，我只要在一開始就看清楚它們是一件又一件的小事，就等於放出了一顆又一顆的水雷，每顆水雷都是成就感，事情一做完就爆開。將大事切分為「小事」，好像只是在催眠自己，事實不然。從你做事情的方式，許多大事會自動切分為「小事」、「小小事」，快樂水雷就會自動的放出去。
此外，我還遵守「四個避免」：
第一，避免集中做同一件事：就算有好幾件大任務在手頭上，也盡量將每天平均分配，每天將每項任務都做一點點，這樣做可以規避掉做一天撞牆繞不出來的沮喪，到最後，就算做完了，也因為做得比人家慢或比預期慢而沒得到任何心理上的回餽。若能學會避免集中一天在做一件事， 有時候，也容易製造出意外的「小成就感」。
第二，避免讓別人「出題」：大部份的人是做完「別人指定」的東西才有成就感，如果可以讓自己學會開始做「自己指定的」的計畫，而且是和其他人完全無關的，就更容易將成就感的發放權拿回自己手裡。
第三，避免和其他人競爭：競爭就削弱了成就感，成就感是非常自我的東西，它不需要靠「贏」別人才會獲得。基本上只要「做完」就獲得，假如今天幫自己洗車，是為了在停車場可以比其他車更好看，整個成就感就不穩了、削弱了。最後甚至一個接一個「結不了案」，還會陷在無可自拔的情緒當中。
第四，避免只計畫明後天：而在從今起一直到明年，都鋪滿可能的「中大型成就感」，對我而言，可能是一趟出國旅行，可以是一個新網站，可能是一場演講，可能是一篇專欄……。有些人不喜歡搞這些，因為「這樣有做不完的事」，但我卻愛畫日曆，將自己的幾個月後的這幾個「大水雷」都標出來。它讓我對「明天」永遠興奮莫名，這些未來即將發生的中大型水雷，讓我生命充滿期待。
這時候，第四位工人打包走掉，路人叫住他，問了他同樣的問題。
第四位工人只說了一句話：「我聽説是在蓋一棟很漂亮教堂，但那是給建築師聽的。我自己每天都在做自己快樂的事。」
路人好奇了，連忙再叫住他：「那…你現在要去哪裡？」
「我已經完成今天的工作，」第四位工人愉快的吹口哨，「準備要回家囉。」
「哎……可…可是，其他三位工人都還在做工，你憑什麼早人家一點走？」
「這位先生，我今天比別人早來半小時，不能早點走嗎？」工人不滿的說。
路人不平：「不行啊。有上下班時間規定，不能走就是不能走啊。」
工人瞪大眼睛，像隻猛獸般的盯著路人，「老兄你有沒有搞清楚啊？大家一天最多只能砌兩面，我今天已經砌了四面。」
「每天都砌四面，這是我每天的動力。」工人繼續：「我周末也跑來砌牆哪。」
就在他轉頭離去的剎那間，路人瞥見第四位工人臉上露出笑容，如此自信，如此滿足。原來，快樂不是天生，工作認真不是痛苦，耍點「小技巧」，再無聊的上班工作，也可以化為「成就感」，讓水雷自然佈放在你的四周，周一到周五、八點到六點，都來個好幾場歡喜大樂爆。
在從前寫的書中曾寫到一篇故事：有間加州教堂正在興建，一位路人剛好路過工地，看到三個工人正在砌磚，就跑過來，問他們在做甚麼？
第一位工人答：「我在搬這些磚到左邊，將它們砌疊在一起。」
第二位工人答：「我在蓋一座叫做哈啦耶特吾哈瑪特依索茲耶魯的新教堂。」
第三位工人答：「我在蓋一座全加州最華麗的教堂，蓋好之後，會有多少人看著我的作品！」
當時在書裡是這樣解釋的。第一位工人，顯然比較「短視」，只將砌磚當作是他的工作，他只看得到眼前要完成的任務，至少有30%的上班族都落在這個範圍內。而第二位工人則過於「制式」，他或許從老闆那裡知道這樣天天砌磚的最終目標是什麼，將那個目標死記在腦裡，但不懂得那個目標究竟代表甚麼意思，這樣的思想代表了50%上班族的心聲。而第三位工人，則做了一個「夢」，在心中繪出一幅栩栩如生的畫面，和他現在做的工作連在一起；這幅圖片，並不完全是老闆給他的，甚至和原先老闆給的任務有些出入，但第三位工人就是靠自己想像一幅圖片，將無聊的砌磚工作，注滿了熱忱與幹勁。當時我在書中註解，這，就是「做夢」的力量。
不過，若將故事繼續講下去，我想或許這位路人還會碰到「第四位工人」。
第四位工人什麼話也沒回答，丟下另外三位同事，自己提著包包走掉了。
最近忙著趕Voofox進度忙到嘴破三個洞，這是一個月來第二次破三個洞，其中一個在舌尖，怎麼都好不了，鏡子裡看只是一個小白點，一個小小白點就可以痛得我頭暈腦直，痛得偶縮話都縮不清齒，好在今天似好了不少，老婆說我太拚，要休息，不過我還蠻享受這感覺的。不過每當我以「享受」兩字來形容工作，就一定會收到三個字：「工作狂」，而每當有人說我是「工作狂」，我心中總浮現一個畫面：一片海水，上面飄著一顆顆的長著刺的圓球狀水雷。其實水雷長什麼樣子我不知道，這只是來自卡通漫畫的印象。這些水雷，一碰到就爆，爆了不會傷人，只會噴出快樂瓦斯，把我整個人都籠罩在一團極度快樂之中。這一顆顆的水雷叫做「成就感」。
成就感是老話題，聽說朋友打電話來說他想自殺，第一件給她的建議是什麼？除了「我們有多愛你，請你不要走好嗎？」還可以說什麼？這時候，不妨可以提醒他，「喂，你忘了，還有這件事、那件事還沒做！」要提醒他，這世界還有一些事情還很好玩，等著他去做，他還有這些事情可以做，做完了馬上就能享受那好玩的感覺，無論這個人去做此事的目的是因為好奇心、責任心、還是某些其他因素，做完了以後得到的只有一樣東西──「成就感」，然後他的今天就會「妥當」了，就會快樂了，而那份成就感會延續到明天，雖然人人個性不同，但沒人不愛成就感，成就感是每個人服用皆有效的「特效快樂丸」。而且不會產生抗藥性！每次獲得成就感都是原汁原味，保證你會high到，每天只要充滿成就感，你就擁有一顆鐵打的快樂心，什麼憂鬱、暴躁、煩悶、空虛都無從趁虛而入。
重點是，成就感不可能天天都有。博士班學生或許寫完整篇論文才有成就感，業務員或許在談成一家客戶之後才有成就感，上班族或許在完成老闆交付任務後才有成就感，電子新貴平時趕大小夜班也要等到發股票紅利才有成就感。平常的生活可能要修好馬桶才有成就感，有朋友問你數學問題才有成就感，要請你推薦一支手機才有成就感。但，論文一寫就是三年哪！客戶可能談了兩個月談不下半家！股票紅利搞不好今年縮水！馬桶不會常常壞！朋友不會常常問你問題……怎麼辦？
問題就是出在，大部份人們的成就感來源，總是被動的。看，第三位砌磚工人雖然心中有個大夢，但那份「成就感」，依然要等到那棟教堂完全建好以後，才會從心中湧冒出來。雖然他有夢、有動力，但他和第二位、第一位工人所得到成就感的時間並無半點差異。大部份的領薪水上班族，就像三位工人一樣，讓人生充滿了一段又一段的過渡。上班雖然有夢，但每天只是在完成這夢想的一部份，讓夢想來指引大家繼續呆呆的期待著明天。而大部份的人之所以無法常常去獲取成就感，並不是因為他們做完事情不受稱讚，而是他們根本不知道「我已經做完事情」，明確一點的來說，大家以為一定要做到某個程度，事情才叫做「已經做完」，才可以為它貼一個「completed」的貼紙，才可以跟他說掰掰，然後領到自己的成就感，大家卻不知道，一件事情原來可以「做完好幾次」。現在大家總是只讓成就感這種好東西「隨緣」，來了就享受，沒來就枯等，但有些事情本來就有兩面，你可以將它是「做完」，也可以將它看做「還沒做完」，當你的定義不同，許多事情就可以貼上「做完」，然後，這一分這一秒，就可馬上享有成就感！「讓今天就達成夢想」，而且「達成好幾次」，成就感於是就像廁所的肥皂水，每天擠好幾次，全身舒爽。
所謂的工作狂，所謂的熱情，都是來自於我天天製造的成就感。我自己天天製造成就感的基本方式，就是將把每天的工作切分成十幾個細項，表面看起來，前天我整天寫文案，昨天我整天寫程式，但其實每件大事中都有好多好多的「小事」，我只要在一開始就看清楚它們是一件又一件的小事，就等於放出了一顆又一顆的水雷，每顆水雷都是成就感，事情一做完就爆開。將大事切分為「小事」，好像只是在催眠自己，事實不然。從你做事情的方式，許多大事會自動切分為「小事」、「小小事」，快樂水雷就會自動的放出去。
此外，我還遵守「四個避免」：
第一，避免集中做同一件事：就算有好幾件大任務在手頭上，也盡量將每天平均分配，每天將每項任務都做一點點，這樣做可以規避掉做一天撞牆繞不出來的沮喪，到最後，就算做完了，也因為做得比人家慢或比預期慢而沒得到任何心理上的回餽。若能學會避免集中一天在做一件事， 有時候，也容易製造出意外的「小成就感」。
第二，避免讓別人「出題」：大部份的人是做完「別人指定」的東西才有成就感，如果可以讓自己學會開始做「自己指定的」的計畫，而且是和其他人完全無關的，就更容易將成就感的發放權拿回自己手裡。
第三，避免和其他人競爭：競爭就削弱了成就感，成就感是非常自我的東西，它不需要靠「贏」別人才會獲得。基本上只要「做完」就獲得，假如今天幫自己洗車，是為了在停車場可以比其他車更好看，整個成就感就不穩了、削弱了。最後甚至一個接一個「結不了案」，還會陷在無可自拔的情緒當中。
第四，避免只計畫明後天：而在從今起一直到明年，都鋪滿可能的「中大型成就感」，對我而言，可能是一趟出國旅行，可以是一個新網站，可能是一場演講，可能是一篇專欄……。有些人不喜歡搞這些，因為「這樣有做不完的事」，但我卻愛畫日曆，將自己的幾個月後的這幾個「大水雷」都標出來。它讓我對「明天」永遠興奮莫名，這些未來即將發生的中大型水雷，讓我生命充滿期待。
這時候，第四位工人打包走掉，路人叫住他，問了他同樣的問題。
第四位工人只說了一句話：「我聽説是在蓋一棟很漂亮教堂，但那是給建築師聽的。我自己每天都在做自己快樂的事。」
路人好奇了，連忙再叫住他：「那…你現在要去哪裡？」
「我已經完成今天的工作，」第四位工人愉快的吹口哨，「準備要回家囉。」
「哎……可…可是，其他三位工人都還在做工，你憑什麼早人家一點走？」
「這位先生，我今天比別人早來半小時，不能早點走嗎？」工人不滿的說。
路人不平：「不行啊。有上下班時間規定，不能走就是不能走啊。」
工人瞪大眼睛，像隻猛獸般的盯著路人，「老兄你有沒有搞清楚啊？大家一天最多只能砌兩面，我今天已經砌了四面。」
「每天都砌四面，這是我每天的動力。」工人繼續：「我周末也跑來砌牆哪。」
就在他轉頭離去的剎那間，路人瞥見第四位工人臉上露出笑容，如此自信，如此滿足。原來，快樂不是天生，工作認真不是痛苦，耍點「小技巧」，再無聊的上班工作，也可以化為「成就感」，讓水雷自然佈放在你的四周，周一到周五、八點到六點，都來個好幾場歡喜大樂爆。
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